Jérémy jeune apprenti et très bon élève, mérite sa place parmi nous !!! Pour le soutenir, continuons à signer massivement la pétition !

Nous venons d’être informés que notre jeune camarade Jérémy Vandevoorde, apprenti depuis de 2 ans sur le site de Calanques n’est pas embauché dans notre entreprise.

Pourtant, ses différents rapports de stage s’avèrent concluants pour lui permettre d'intégrer notre entreprise !

A notre connaissance, aucun Chargé de Travaux n'a de reproche à faire sur son travail et son comportement.

Il n'a jamais démérité, toujours volontaire, souriant, ponctuel, en tenue d'image de marque à chaque prise de travail.

Ni même aucun retard alors que Jérémy habite à Saint-Cyr Les Lecques !

D'autant qu'il vient d'obtenir son BAC avec mention (12,7/20 de moyenne générale dont 19/20 en Maths !).

Comment accepter cette situation alors que de M. Delbarre, Directeur Adjoint de la DR PADS, lors de sa visite sur le site de Calanques, a exprimé devant le personnel de réelles difficultés pour recruter du personnel sur Marseille ?!!!

La raison ?

Il n’y aurait plus de « tickets d’embauche » !!! (expression à la mode depuis 4 ans, inventée de toute pièce par les employeurs des IEG, permettant de faire le tri parmi les alternants…).

Nous savons pertinemment que les directions ont déjà trouvé des solutions transitoires pour conserver un salarié dans l’entreprise avant de l’embaucher au Statut… Pour le moment, le contrat de Jérémy se termine fin août…

C’est incompréhensible et injuste !!!

Par son entêtement, la direction de la DR PADS donnerait raison à ceux, nombreux, qui dénoncent qu’elle cherche à faire des exemples et qu’elle manque d'humanité…

Il est encore temps d'agir, son contrat en alternance se termine fin août...

Nous entrons dans une nouvelle phase du dossier puisque son contrat vient de se terminer...

Pour le soutenir, signons massivement la pétition en cliquant ici.